Планирование ресурсов является центральной частью компании. Определяет производительность рабочего времени и уровень сервиса. Распределение рабочего времени должно быть эффективным и отвечать потребностям, несмотря на сильные колебания спроса и неопределенность предположений, положенных в основу планирования. Помимо многих социальных и культурных аспектов, необходимо учитывать многочисленные правовые, оперативные и индивидуальные требования.
Очевидно, что управление трудовыми ресурсами происходит между конфликтующими интересами гибкого рабочего времени, потребностями сотрудников и качеством услуг. Оптимизированное планирование работы персонала позволяет найти оптимальный баланс между индивидуальными операционными целями и условиями. Таким образом, можно повысить мотивацию сотрудников, производительность труда и удовлетворенность клиентов.
При условии, что сложность планирования остается управляемой. Это возможно только при наличии мощного программного обеспечения, отвечающего сложным, индивидуальным эксплуатационным требованиям. WorkforcePlus - единственное в мире программное обеспечение, использующее технологию, которая позволяет быстро и легко внедрять меняющиеся требования в любое время. С WorkforcePlus вы в безопасности, что бы ни принесло будущее!
---